- und Fortbildungsmöglichkeiten Job-Bike / Job-Ticket Bonuszahlung nach Betriebszugehörigkeit Prämien bei besonderen Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 4 Sonderurlaubstage flexible Arbeitszeitgestaltung
und aufgeschlossenen Team Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Job-Bike / Job-Ticket Bonuszahlung für Betriebszugehörigkeit
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement vermögenswirksame Leistungen Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Job-Bike / Job-Ticket Bonuszahlung
Vergütung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Job-Bike / Job-Ticket Bonuszahlung für Betriebszugehörigkeit Talentförderung bei Wunsch Fortbildung im Führungs- und Sozialmanagement
Tage mehr im Monat Keine Zeitarbeit im Haus - kollegiale Zusammenarbeit und eingespielte Teams Mehr Work-Life-Balance und Zufriedenheit im Job - zwei arbeitsfreie Tage mehr pro Monat Worauf
, unbefristeten Job in Voll-/Teilzeit oder als geringfügige BeschäftigungEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)Das Angebot der Hospitation, um die Klinik und den zukünftigen
, Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und Interventionelle Schmerztherapie im Muskuloskelettalen ZentrumEinen sicheren, unbefristeten Job in Voll-/Teilzeit oder als geringfügige BeschäftigungEine Vergütung
Fortbildungsprogramm u. a. CNE Fortbildungen Worauf Sie sich freuen können Einen sicheren, unbefristeten Job in Voll-/Teilzeit oder als geringfügige BeschäftigungEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub
und Tauschprämie bei Übernahme zusätzlicher Dienste Worauf Sie sich freuen können Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Pflege unserer Senioren (m/w/d)Einen sicheren, unbefristeten Job in Voll-/Teilzeit
aus verschiedenen Fachrichtungen (Innere Medizin, Allgemein Chriurgie und Gynäkologie)Einen sicheren, unbefristeten Job in Voll-/Teilzeit oder als geringfügige BeschäftigungEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage
in einem hoch motivierten, engagierten Team, auf welches Sie sich verlassen könnenEinen sicheren, unbefristeten Job in Voll-/Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung bei einer attraktiven Vergütung nach AVR-C
, unbefristeten Job in Voll-/Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung bei einer attraktiven Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeitttätigkeit)Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen
, unbefristeten Job in Voll- oder Teilzeit (auch geringfügige Beschäftigung möglich) bei einer attraktiven Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)Eine betriebliche Altersvorsorge
und FamilieEinspringprämie und Tauschprämie bei Übernahme zusätzlicher Dienste Worauf Sie sich freuen können Einen sicheren, unbefristeten Job in Voll-/Teilzeit oder als geringfügige BeschäftigungEine Vergütung nach AVR
sicheren, unbefristeten Job in Voll- oder TeilzeitDas Angebot der Hospitation, um die Klinik und den zukünftigen Arbeitsbereich inkl. Team näher kennenzulernenEs erwartet Sie eine tolle Teamatmosphäre